alle deltager aktivt – hele vejen
så I går derfra med konkrete beslutninger
introduktionstilbud for en hel dag med to konsulenter
“Forandringsrejsen” er ikke bare et spil.
Det er et udviklingsværktøj, der gør komplekse temaer som strategi, værdier, samarbejde og ledelsesretning levende og konkret– gennem en interaktiv, fysisk rejse, hvor deltagerne selv er brikkerne.
I løbet af 6 timer bevæger holdet sig gennem 5 farvede faser og 50 felter – med refleksion, beslutninger og opgaver, der skaber handling, retning og ejerskab.
Glem slides, tavlepapir og trætte workshop-formater.
Forandringsrejsen er en ny måde at arbejde med strategi, samarbejde og udvikling – hvor hele teamet bevæger sig fysisk gennem en spilbaseret proces, der skaber både refleksion, fremdrift og fælles retning.
Det er ikke kun sjovt. Det virker.
Spillet kan tilpasses jeres tema – fx:
✅ Strategidage og temadage
✅ Udvikling af værdier og retning
✅ Tværgående samarbejde og involvering
✅ Opstart af nye initiativer eller forandringer
✅ Opstart af nye teams
✅ Kvalificeret dialog om retning og næste skridt
✅ Teambuilding med mening og output
Har I allerede arbejdet med DISC-profiler sammen med os?
Så kan Forandringsrejsenvære den perfekte næste fasei jeres udviklingsrejse.
Spillet bygger videre på jeres eksisterende DISC-indsigter – og gør dem levende og anvendelige i praksis.
I løbet af spillet kobler vi profilerne til:
Hvordan I træffer beslutninger forskelligt
Hvad der motiverer og bremser jer som team
Hvordan I samarbejder og kommunikerer under pres
DISC bliver ikke bare et sprog – men en styrke, I aktivt bruger til at sætte retning og løse opgaver sammen.
Vi tilbyder lige nu 5 testforløb af Forandringsrejsen til en reduceret pris.
Det er jeres mulighed for at prøve et helt nyt format – med fuld facilitering og konkret output.
Holdet bevæger sig sammen gennem 5 faser og 40 felter– og undervejs møder de:
🎴 Udfordringskort:
Dilemmaer og benspænd, som kræver fælles beslutninger
“I har for mange idéer – men ingen struktur. Hvad gør I?”
🃏 Ressourcekort:
Styrker, erfaringer og metoder I kan trække på
“En kollega med ro og overblik – hvordan bruger I det?”
🧠 Metaforkort:
Billeder, der åbner refleksion
“En rygsæk – hvad bærer I med jer, som hjælper eller tynger?”
🧍 Stakeholderkort:
Personer, der påvirker jeres valg
“En skeptisk kollega – hvordan vinder I vedkommende?”
🧩 Gådekort:
Bonusudfordringer med point på spil
“Du har ét tændstik og skal tænde et bål, et lys og en pejs… hvad tænder du først?”
🟨 Outputøvelser efter hver fase
Fx: Vælg 3 nøgleord, lav en prioritering, sæt handling på – så I går derfra med noget konkret
Vi tilbyder lige nu 5 testforløb til en særlig introduktionspris – og vi leder efter teams og organisationer, der vil være med på rejsen.
Unikt udviklingsformat
Konkret output og stærkere samarbejde
Et alternativ til den klassiske workshop
Kontakt os i dag – og få en uforpligtende snak om, hvordan det kunne se ud hos jer.
Uanset om du bare vil høre mere, booke en testsession eller stille et hurtigt spørgsmål, så ræk endelig ud.
